[2017 제3회 한국산업대상]세계적 수준의 산업자동화 기술 바탕 4차 산업혁명 선도

 

[2017 제3회 한국산업대상]
세계적 수준의 산업자동화 기술 바탕 4차 산업혁명 선도

2017년 2월 16일 그랜드 하얏트 호텔에서 열린 산업통상자원부와 미래창조과학부, 중소기업청, 코트라가 공동 주관한
2017 한국산업대상에서 (주)싸이몬은 ‘미래창조과학부 장관상’을 수상 하였습니다. 작년에 이어 올해도 수상하여 싸이몬은 2년 연속 장관상을 수상하였습니다.


최근 한국경제에 대해 우려하는 목소리가 큰 가운데 어려운 상황에서도 경영혁신으로 기업가치를 높여온 노력과 싸이몬의 성과에 대해 대외적으로 인정 받는 자리 였습니다.
한국산업대상선정위원회는 “싸이몬이 산업자동화 기술을 선도하고, 지속적으로 기술 개발에 나선점이 평가돼 이번 수상의 영광이 주어졌다”고 밝혔습니다.

 

 

최근 4차 산업혁명이 큰 화두가 되고 있으며
거기에는 사물인터넷(IoT)이 큰 역할을 한다.

산업현장에서는 IoT 기술을 이용해 원격 모니터링, 원격제어를 하게 되는데, 이번에 미래창조과학부 장관상을 수상한 ㈜싸이몬(회장 안재봉)은 이미 20년 전부터 IoT 기반의 산업자동화 핵심 기술을 개발해 국내 시장에 공급해왔다. 현재 싸이몬의 제품은 전력자동화, 수처리 등 국가기간 산업부터 자동차, 화학, 반도체 공정라인 등 스마트팩토리 현장에서 꾸준히 애용되고 있다.


(주)싸이몬 2년 연속 한국산업대상 장관상 수상

특히 대표 제품으로 꼽히는 CIMON-SCADA는 원격 감시제어 부문 국내 1위의 소프트웨어이며 산업자동화 IoT 기기인 PLC 등은 유수의 글로벌 경쟁사들과 경합하며 성장해 나가고 있다.

우리나라에도 유수의 글로벌 자동화 기업들이 들어와 있지만, 싸이몬만의 경쟁력은 특별하다. 20년 기술개발의 노하우로 품질이 안정되어 있으며 국내 환경에 가장 적합한 제품을 공급하고 있어 고객층이 두껍다. 또한 지속적으로 기술 개발에 나서, 올해도 시장 선도형 고기능 PLC를 개발하고 보안이 한층 강화된 SCADA 소프트웨어를 출시할 예정이다.

한편 싸이몬은 스마트 팩토리 구현을 희망하는 기업 엔지니어, 또 스마트 팩토리 구축에 관심이 있는 구직자를 위해 산업자동화 평생교육원을 설립해 이론과 실습을 병행한 체계적인 교육을 실시하고 있다. 특히 금년 4월부터는 고용보험환급과정을 새롭게 개설해 수준 높은 교육을 부담 없이 이수할 수 있도록 할 계획이다. 아울러 싸이몬은 유수의 글로벌기업과 대항하여 경쟁력을 키우기 위해 2016년 말 송파구 문정동에 위치한 서울사무소로 기업부설연구소와 영업본부를 이전해 우수 인재 영입에도 적극 나서고 있다.

안재봉 회장은 “어려운 환경 속에서도 매년 채용계획을 늘려 잡으며 청년실업 해소에도 이바지하고 있으며, 그 결과 고용노동부 2016 청년친화 강소기업에 선정될 수 있었다”고 자부심을 드러냈다. 그러면서 그는 “2020년까지 싸이몬이 전 세계인들이 애용하는 글로벌 산업자동화 전문기업이 될 수 있도록 하겠다”고 의지를 다졌다.

황효진 기자 herald99@donga.com


CIMON SCADA(HMI)를 활용한 스마트팩토리 구축 연수

 

CIMON SCADA(HMI)를 활용한 스마트팩토리 구축 연수

(주)싸이몬은 ‘신성장동력 산업기술 훈련’ 종류로 체택되어 2017년 1월 16일 ~ 20일까지 5일간 ‘CIMON SCADA(HMI)를 활용한 스마트팩토리 구축’ 연수를 시행하였습니다.

한국기술교육대학교 능력개발교육원에서 실시하는 기술 연수는 직원능력개발훈련교원 및 특성화/마이스터 고등학교 교원을 대상으로 산업현장에서 필요로 하는 현장중심의 기간(뿌리)산업기술, 신기술 및 신성장 동력 산업기술 관련 연수입니다.
한국기술교육대학교에서 엄격한 심사를 거친 후에 과정 개설 여부가 결정되기 때문에 교직에 종사하시는 분들께는 인지도와 신뢰가 높은 연수 입니다.



 

 

CIMON SCADA(HMI)를 활용한 스마트팩토리 구축 연수 과정

 

1. 과정소개 : 자동제어시스템의 제어원리를 이해하고 운전상태나 동작상태를 파악하여 설비를 안정적이고 효율적으로 관리하는 업무를 할 수 있습니다.

​2. 과정특징 : PLC 장비를 활용한 통신실습, 범용Database와 연동실습, Mobile을 통한 원격제어 실습 포함

​3. 학습목표 : 자동제어시스템의 제어원리를 이해하고 운전상태나 동작상태를 파악하여 설비를 안정적이고 효율적으로 관리하는 업무를 할 수 있습니다.

4. 교수방법
1) 최근 산업자동화시장의 요구와 동향 소개
2) 다양한 실습과 예제를 활용하여, 즉시 활용가능 하도록 구성

5. 교육과정
1일차 : SCADA 그래픽 활용하기
2일차 : SCADA 트렌드/경보 관리하기
3일차 : 네트워크 실습 / 스크립트
4일차 : 범용 데이터베이스와 SCADA 연동
5일차 : 모바일 관리하기



연수 마지막날 우수 학습자 시상이 있었는데 나중에 알고보니 대한민국 전기기능장 1회 합격하신 교수님이셨습니다.
전기 분야의 역사를 쓰고 계신 분들께서 이제 CIMON SCADA까지 배우셨으니 앞으로의 변화가 더욱 기대됩니다.
4차 산업혁명의 핵심원천기술을 확보하고 있는 싸이몬과 이번 연수에 참석하신 교수님들의 협력으로 대한민국 산업 자동화 혁신이라는 큰 성과가 있을 것입니다.



이번 연수에는 ​전국 각지 교육기관의 교수님 열다섯 분께서 참석하셨는데요.​
추운날씨에도 교육에 참석하기 위해 먼 곳에서 오신 교수님들과 한국기술교육대학교 능력개발교육원 관계자 여러분들께 감사드립니다.​

NCS 기반 SCADA(HMI)를 활용한 스마트 자동제어 구축 교육

 

NCS 기반 SCADA(HMI)를 활용한 스마트 자동제어 구축 교육

싸이몬, 수도전기공업고등학교 산학 협동 교육

2016년 12월 26일 ~ 28일 추운날씨 속에서도 수도전기공업고등학교의 우수한 학생 여러분들과 함께
​NCS 기반 SCADA(HMI)를 활용한 스마트 자동제어 구축 교육​을 진행하였습니다.


3일간 진행된 이번 스마트 자동제어 구축 교육에서 학생 여러분들의 집중력 덕분에 성공적으로 진행 할 수 있었습니다.
궁금하고, 모르는 내용에 대해서는 질문하며 수업에 적극으로 참여하는 모습에 학생여러분들의 열의를 느낄 수 있었습니다.


이번 교육을 통해서 스마트 자동제어 구축에 필요로 하는 SCADA의 사용방법과 Ethernet 통신망을 통해 원격에서 현장의 상태를 감시하고, 데이터 수집, 트렌드, 알람, Script 등의 PC기반 첨단 제어기술을 터득하였습니다.
이번에 받은 교육을 통해 우리나라의 4차 산업혁명을 이끌어 나갈 훌륭한 인재가 될 것이라 생각됩니다.


이번 교육 진행을 위해 추운날씨에도 즐겁게 참여한 학생 여러분과 원활한 교육 진행을 위해 신경써주신 수도전기공업고등학교 교직원분들께 감사드립니다.
(주)싸이몬은 앞으로도 NCS 현장 실무 중심의 토탈 산업자동화 솔루션 교육에 힘쓰겠습니다.

(주)싸이몬, 고용노동부 청년친화강소기업 선정

 

(주)싸이몬, 고용노동부 청년친화강소기업 선정

대한민국 산업자동화 전문기업

 

* 업종 : 제조업
* 대표자 : 안재봉
* 설립년도 : 1999년
* 소재지 : 경기도 성남시 분당구 벌말로 48 케이디티빌딩
* 전화번호 : (대표번호) 1899-5001
* 사업분야 : 산업자동화 하드웨어 및 소프트웨어 개발 및 제조 판매
* 직원수 : 141명
* 매출액 : 380억
* 주요복지제도 : 건강검진, 직원식당, 휴양시설 등
* 초임연봉 : 평균 2,700만원
* 웹사이트 : www.cimon.co.kr
* 기타 참고사항 (포상 등 주요이력)
– 2016 한국산업대상 산업자원부장관상(산업자원부)
– 2016 중소기업대상 중소기업청장상(중소기업청)
– 2014 정부조달우수기업 조달청장표창(조달청)

Q1. 주력상품을 중심으로 간단한 회사 소개를 부탁드립니다.
스마트팩토리는 제4의 산업혁명이라 불리며 글로벌 산업자동화 기업들이 경쟁하고 있으며, 싸이몬은 우리나라에서 스마트팩토리 솔루션을 공급하는 대표적인 산업자동화 전문기업입니다. 싸이몬은 1996년부터 산업자동화 핵심 하드웨어인 PLC와 소프트웨어인 SCADA(를 자체 개발하여 공급하고 있는데 CIMON-SCADA는 이미 국내 시장점유율 1위의 소프트웨어이며, PLC등의 제품도 유수의 글로벌 경쟁사들과 경합하며 성장해나가고 있습니다.



▲ (주)싸이몬 전경

싸이몬 제품의 사용범위는 매우 광범위한데 전력자동화, 수처리 등 국가기간 산업부터 자동차, 화학, 반도체 공정라인 등 주요 산업 현장에서 꾸준히 애용되고 있으므로 지난 20년간 우리나라 산업 발전을 위해 많은 기여를 한 회사라 자부합니다. 최근에는 미국지사 설립하는 등 해외 진출에 박차를 가하고 있으며, 싸이몬은 2020년 글로벌 자동화 전문기업으로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다.

스마트팩토리(무인공장)
IoT(사물 인터넷)설비로 데이터를 실시간으로 수집, 분석해 공장 내 모든 상황을 확인하고, 이를 분석해 스스로 제어하는 공장을 의미

PLC(Programmable Logic Controller)
디지털 또는 아날로그 입출력 모듈을 통하여 로직기능, 타이밍 등 연산과 같은 특수한 기능을 수행하기 위하여 프로그램 가능한 메모리를 사용하고 여러 종류의 기계나 프로세서를 제어하는 디지털 전자 장치를 의미

SCADA(Supervisory Control And Data Acquisition)
산업제어시스템, 산업 공정/기반 시설/설비를 바탕으로 한 작업공정을 감시하고 제어하는 컴퓨터 시스템을 의미

Q2. (주)싸이몬의 신입사원 연봉 기준과 승진체계 등 인사제도 현황은 어떻게 되나요?
싸이몬의 초임은 4년제 대졸신입 기준 연구원은 2,800만원, 비연구원은 2,600만원이며 능력위주의 인사제도로 연봉 상한선이 없으며 승진 시 직급별 최소 체류기간도 별도로 없습니다. 승진체계가 없는 것이 아니라 능력이 있으면 조기승진과 나이에 비해 고연봉을 받을 수 있는 길이 누구에게나 열려 있습니다. 또한 업계평균 보다 높은 임금 인상율과 업계평균 이하의 이직율을 자랑합니다.

Q3. (주)싸이몬의 주요 복리후생은 무엇이 있나요?
제주도에 시설 좋은 리조트 6개 호실을 보유하고 있으며 싸이몬 직원이면 연중 무제한으로 이용할 수 있습니다. 또한 서울사무소는 식대로 월 20만원을 지원, 분당본사는 직영으로 직원 식당을 운영 중이며 복리후생비 지원, 주차공간을 제공하고 있습니다. 종합건강검진을 지원하고, 명절, 근로자의 날, 하계휴가 때 연봉계약과는 별도로 서프라이즈 보너스가 지급됩니다.

Q4. (주)싸이몬의 청년 친화적인 부분은 무엇이라고 생각하시나요?
무엇보다 젊은 인재들이 많으며 임원포함 평균연령이 30대 중반입니다. 평균연령이 낮기 때문에 청년들의 눈높이에 맞춘 근무 여건을 조성하였습니다. 그 중 하나가 회사가 지하철과 연결되어 있는 편리한 교통편입니다. 또한 세련된 인테리어와 아늑한 휴게 공간을 갖추고 있으며, 저렴하고 맛있는 카페와 식당들이 건물 내에 입점되어 있습니다. 이뿐만 아니라 건물 내에 병원, 은행, 헤어샵 등이 모두 입점 해 있어 편의시설을 갖추고 있는 것이 가장 큰 장점입니다. 이 밖에도 야근 및 휴일근무는 권장하지 않고 연차사용을 권장하는 등 청년이 일하고 싶은 회사를 만들어 가고 있습니다.



▲ 회사입구



▲ 사무실

Q5. (주)싸이몬만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점은?
먼저 회사의 안정성을 강조하고 싶습니다. 창업 아래 흑자만 기록하여 재무상으로도 안정적이고 제품 판매처가 광범위하며 글로벌 기업과 경쟁하여 뒤처지지 않는 자체 기술력을 보유하고 있어 불경기 속에서도 거의 매년 성장을 거듭하는 회사입니다. 또한 학교에서 배운 것만으로는 입사직후부터 능력을 발휘할 수 없으므로 체계적인 신입사원 육성 시스템을 갖추고 신입 위주로 채용을 하고 있으며 부설 평생교육원에서 학생 및 일반인들을 대상으로 기술교육을 실시하여 산업 자동화 전문 인재를 양성하는 등 청년 일자리 해소에 기여하는 바가 크다고 생각됩니다.

Q6. (주)싸이몬만의 채용절차 및 선호하는 인재상은?
공통적으로 서류에 합격하게 되면 인적성 검사를 실시하고 연구원의 경우 개발과제를 수행하여 합격여부를 결정하게 되며 다른 부서들도 특화된 업무기본 지식 테스트를 실시합니다. 선호하는 인재상은 애사심이 강하며 원만한 대인관계와 적극적인 업무처리를 할 수 있는 긍정적인 사고방식의 인재를 선호합니다.

Q7. 회사에 들어오고 싶어 하거나 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항은?
싸이몬은 3년 안에 매출 1,000억에 도달하여 글로벌 자동화 기업이 되는 것을 1차 목표로 하고 있습니다. 막연하게 대기업이기 때문에 처우가 좋을 것이라고 생각하고 대기업만 고집하지 않았으면 좋겠습니다. 워크넷을 찾아보면 대기업처럼 크지는 않지만 우수한 강소기업들이 많습니다. 싸이몬도 아직 크지는 않지만 성장가능성이 무한하며 회사의 발전과 본인의 발전을 함께 했으면 좋겠습니다.

출처 : [워크넷] 청년 친화 강소기업 현장탐방기
https://goo.gl/2qXuNV

싸이몬 서울사무소 OPEN

(주)싸이몬 서울사무소 OPEN

싸이몬이 2016년 10월 28일 서울시 송파구 문정동 현대 엠스테이트 오피스동(A동) 10층~11층에 4460㎡ 규모로 서울 사무소를 설립 하며, 기술연구소, 영업본부, 싸이몬 평생교육원등이 입주하게 됩니다. 고객여러분께 더 나은 환경에서 더 큰 만족을 드리도록 노력 하겠습니다.



문정동 엠스테이트 A동 11층 (주)싸이몬

서울 지하철 8호선 문정역과 바로 연결 됩니다.
엠스테이트 A동 11층 (주)싸이몬 서울사무소

싸이몬은 산업 현장에서 고객의 경쟁력을 높이고, 고객의 성공을 위해 끊임 없는 연구와 개발로 최선을 다하고 있습니다.

싸이몬, 미국 시카고 IMTS 2016 참가

 

싸이몬, 미국 시카고 IMTS 2016 참가

 

2016년 9월 12일부터 17일까지 6일간 ​미국 시카고에서 ​글로벌 산업 자동화의 리더 싸이몬의 이름을 널리 알리는 전시회가 있었습니다. 미국 시카고에서 개최된 International Manufacturing Technology Show (IMTS 2016)는 미국뿐만 아니라 주변국과 유럽 등 122개국 2,407개의 업체가 참가하였고, 한국은 싸이몬을 포함하여 총 36개 업체가 참가했습니다.



​IMTS 2016은 약 10만여 명의 관람객이 참여하는 산업자동화 분야에서 가장 큰 규모의 국제전시회인데요.​ 많은 기업의 관계자들이 싸이몬 부스를 방문하여 싸이몬 제품의 기술력을 확인하고, 기술 상담을 진행하였습니다.

이번 전시회를 준비하며 싸이몬 미국지사는 북남미 지역 영업 강화를 진행하였는데요.
​IMTS 2016 참가 기획 단계부터 사전 영업을 통해 Authorized System Integrator와 Distributor를 발굴 하였으며 이번 전시회에서 비즈니스 상담, 제품 프레젠테이션 및 기술 상담을 성공적으로 진행할 수 있었습니다.


CIMON만의 강력하고 다양한 네트워크는 세계 어느 현장에서도 CIMON을 완벽하게 적용할 수 있도록 설계되었습니다.​ 우수한 품질을 바탕으로 북남미 자동화시장에서도 고객만족과 감동을 전하기 위해 최선을 다하겠습니다.

스마트팩토리 전문 인재 양성을 위해 협력하는 싸이몬

 

스마트팩토리 전문 인재 양성을 위해 협력하는 싸이몬

 

2016년 8월 23일에 (주)싸이몬과 동양미래대학교가
스마트팩토리 전문 인재 양성을 위한 산학 협력 협약을 체결하였습니다.

(주)싸이몬과 동양미래대학교는 스마트팩토리 전문 인재 양성과 관련하여
상호 교류‧협력관계를 강화하고 상호 발전을 도모하기로 하였습니다.


이번 협약 체결식은 동양미래대학교 대학본부 8층 회의실에서 진행되었는데요.
동양미래대학교에서도 기술 인재 양성을 위해 많은 노력을 하고 있다는것을 느꼈습니다.
이번 산학협력을 통해 상호 협조체제를 구축하여
(주)싸이몬과 동양미래대학교가 한층 더 발전하는 계기가 될 것이라고 생각됩니다.

업무 협약 체결식을 진행하며 싸이몬 제품에 대해서 소개해드렸는데요.
​동양미래대학교 교직원분들께서는 싸이몬의 우수한 제품과 기술력에 대해서 알 수 있는 의미있는 자리였다고 합니다.


(주)싸이몬과 동양미래대학교는 앞으로도 상호 발전와 우수한 전문 기술인력 양성을 위해 상호 협력하기로 하였습니다.
더운 날씨에도 협약 체결식을 준비해주신 동양미래대학교 교직원분들께 감사드립니다.​

 

“스마트 자동제어 시스템 운영-HMI 운영” NCS 기반 직무연수

 

“스마트 자동제어 시스템 운영-HMI 운영” NCS 기반 직무연수

싸이몬에서는 국가직무능력표준(NCS) 확대에 따라 유관 교육기관의 학습과 훈련을 돕고자
“스마트 자동제어 시스템 운영-HMI 운영” NCS 기반 직무연수를 2016년 7월 25일부터 29일까지 5일간 진행하였습니다



▶ 이번 NCS 직무 연수는 4개 기관, 8명의 교수님들께서 참석하였습니다.
무더운 날씨에도 즐겁게 연수에 참석하신 교수님들께 감사드립니다.


​▶ 싸이몬 평생교육원에서는 이번 NCS 기반 직무연수를 위해 많은 준비를 했는데요.
5일동안 지치지 않고, 열정이 넘치는 교육 진행으로 모두 집중해서 참여해주셨습니다.

▶ 교육이 진행되는 동안 궁금한 사항을 하나하나 체크하여 질문해주셨습니다.
전문적인 부분까지 꼼꼼하게 체크하여 질문하시는 모습에 이번 NCS 직무연수의 보람을 느꼈습니다.

5일간의 NCS 기반 직무연수를 즐겁게 마무리하였습니다.

교육에 도움을 주신 수도전기공업고등학교, 인하공업전문대학, 동양미래대학교, 대한상공회의소 부산인력개발원 관계자 여러분과즐겁게 참석해주신 교수님들께 감사드립니다.

산학협력을 통해 인적 자원 개발에 힘쓰는 (주)싸이몬

 

산학협력을 통해 인적 자원 개발에 힘쓰는 (주)싸이몬

2016년 7월 20일 (주)싸이몬과 대항상공회의소 인천인력개발원이 산학 교류 MOU 채결 및 훈련장비 기증식을 진행 하였습니다.
​(주)싸이몬과 인천인력개발원은 현장기술 교육훈련 체제의 연계성을 강화하고, 산.학 협력을 통해 인적자원개발 제반 업무에 상호 발전을 도모하기로 하였습니다.



– MOU 체결 행사는 대항상공회의소 인천인력개발원 회의실에서 개최되었습니다.



– (주)싸이몬에서 기증한 훈련장비


– MOU 체결에 참석한 (주)싸이몬 임직원 및 대한상공회의소 인천인력개발원 임직원

인천인력개발원은 우수인력 공급 및 재직자 교육훈련에 힘쓰며 (주)싸이몬과 그 협력사의 생산성 향상에 적극 협조하고, 인천인력개발원 교수들이 현장연수에 참여할 수 있도록 상호 협력하기로 하였습니다.